六安新城市政熱力有限公司成立于2019年10月，是全資國有控股公司。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括：熱力生產(chǎn)和供應；供熱管網(wǎng)設施投資、建設、運營(yíng)、熱力輸配；供熱管理和供熱服務(wù)、熱水供應；供熱新技術(shù)開(kāi)發(fā)應用等。

現因公司發(fā)展需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘8名勞務(wù)派遣制工作人員，現就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

六安新城市政熱力有限公司計劃招聘8名勞務(wù)派遣制工作人員。（具體計劃見(jiàn)崗位表）

三、招聘條件

1、遵守憲法和法律，品德良好，無(wú)違法犯罪記錄。

2、具有正常履行職責的身體條件，身體健康。

3、符合招聘崗位所需的其他資格條件（見(jiàn)附件）。

4、工作責任心強，吃苦耐勞，有團隊精神，具備一定的溝通協(xié)調能力。

5、“年齡條件”中“35周歲以下”為“1986年12月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推）。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可按照所報崗位要求放寬3周歲。

6、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報名的，一旦聘用，須放棄原機關(guān)事業(yè)單位身份。

有下列情形的人員，不得報名：

1、涉嫌違法違紀，正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機構審查，尚未作出結論的；

2、直系親屬有參加邪教組織或在境內外從事破壞活動(dòng)的；

3、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的；

4、在讀的全日制普通高校畢業(yè)生；

5、其他不符合招聘資格條件的。

四、招聘程序

(一)報名

1.報考職位查詢(xún)。具體崗位?資格條件等信息詳見(jiàn)《六安新城市政熱力有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位一覽表》。

2.報名方式。采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。報名人員可登陸安徽六安新城建設投資有限公司官網(wǎng)（http://www.ahlaxc.com/），在招聘公告中下載報名表。

3.報名時(shí)間。2021年12月24日至2021年12月25日（上午9:00-11:30，下午14:30-17：00）。

4.報名地點(diǎn)：六安瑞安豪泰酒店建業(yè)店一樓會(huì )議室（六安市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區迎賓大道與312國道交叉口50米建業(yè)大廈內）。

5.報名資料：

（1）《六安新城市政熱力有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名表》(網(wǎng)上自行下載打印并填寫(xiě));（2）學(xué)歷證書(shū)、本人身份證、職稱(chēng)證書(shū)的原件及復印件，以及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料，有效驗證期內的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表；（3）近期免冠2寸彩照4張；

報考人員提交的報考證件資料應當真實(shí)、準確，與本人實(shí)際情況、招聘條件要求一致。提供虛假報考證件資料的，一經(jīng)查實(shí)，按規定取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造?變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)法律法規給予處理。

（二）資格審查。

招聘單位按照報考條件和職位具體要求對報名人員進(jìn)行資格審查，查驗核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明，通知符合資格條件的報名人員參加筆試。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，考生填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。每位考生須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

招聘需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例應不低于1：3，特殊情況達不到規定比例開(kāi)考，可以放寬至1：2比例開(kāi)考。

（三）筆試

1.筆試內容。筆試內容為《公共基礎知識》，《公共基礎知識》內容包括：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情、省情等。滿(mǎn)分為100分。不指定考試輔導用書(shū)。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》。筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)在安徽六安新城建設投資有限公司官網(wǎng)予以公布?？忌帧稖士甲C》、二代正式有效身份證到指定的考場(chǎng)參加考試。

3.成績(jì)公示。筆試成績(jì)在安徽六安新城建設投資有限公司官網(wǎng)公布。

（四）面試

面試人選根據招聘崗位計劃數，依據筆試成績(jì)從高到低按1：2比例確定。面試采取“結構化面試”方法，時(shí)間15分鐘。內容主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力以及語(yǔ)言表達能力等。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選；面試人選不足規定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數確定。參加面試人員面試時(shí)間、地點(diǎn)在安徽六安新城建設投資有限公司官網(wǎng)予以公布?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

為確保應試人員基本素質(zhì)，結構化面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達不到最低控制合格分數線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節。

（五）成績(jì)合成

筆試成績(jì)和面試成績(jì)按4:6比例合成總成績(jì)，計算公式：筆試成績(jì)×0.4+面試成績(jì)×0.6。如合成總成績(jì)分數相同的，則以筆試成績(jì)分數排序；若筆試成績(jì)分數也相同的，則以筆試“主觀(guān)題”得分確定排序。

（六）體檢

1、按招聘崗位計劃1：1的比例，根據合成總成績(jì)從高分到低分確定體檢名單。

2、體檢參照修訂后的人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。

3、體檢時(shí)間另行通知?？忌话匆幎〞r(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因自動(dòng)放棄、體檢不合格等原因出現崗位缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同一崗位報考人員中，按考試合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

（七）考察

對體檢合格人選進(jìn)行政審考察，由用人單位和主管部門(mén)負責實(shí)施。具體時(shí)間安排另行通知。因自動(dòng)放棄、政審不合格等原因出現崗位缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同一崗位報考人員中，按考試合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

（八）公示

體檢和政審考察合格人員，在安徽六安新城建設投資有限公司官網(wǎng)上公示，公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

五、聘后管理及待遇

本次招聘采取勞務(wù)派遣方式，被聘用人員由勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至用人單位。本次招考人員實(shí)行“三年一聘”聘用制，每年進(jìn)行考核。任滿(mǎn)1個(gè)聘期、考核合格的，可按有關(guān)程序續聘。崗位待遇年薪10-12萬(wàn)元，“五險一金”等待遇按有關(guān)政策規定辦理。

六、其他有關(guān)事宜

1、對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重按有關(guān)規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jì)無(wú)效、取消招聘資格、通報到所在單位等處理；對違反招聘紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。

2、本次招聘由六安新城市政熱力有限公司負責解釋。有關(guān)信息，登錄安徽六安新城建設投資有限公司官網(wǎng)（http://www.ahlaxc.com/）查詢(xún)、查閱，一經(jīng)公布，視同通知到本人。

3、本次公開(kāi)招聘工作不指定具體輔導材料，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、輔導。

4、報名咨詢(xún)電話(huà)：0564-3936778、13385693169（正常辦公時(shí)間使用）。?

附件：

1.六安新城市政熱力有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員崗位一覽表

2.六安新城市政熱力有限公司招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名登記表

3.招聘期間疫情防控須知

4.報考人員下載打印學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子備案表流程

六安新城市政熱力有限公司

2021年12月13日