六安市金安區所屬城投公司公開(kāi)招聘
工作人員公告
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根據金安區城投公司轉型發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,具體事項公告如下:?
一、招考單位、崗位及數量
1.安徽六安新城建設投資有限公司為金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )所屬?lài)谐峭豆?,招考工作人員10名。
①資本運營(yíng)部:部門(mén)經(jīng)理1名,工作人員4名;
②計劃財務(wù)部:部門(mén)經(jīng)理1名,工作人員1名;
③資產(chǎn)管理部(投資開(kāi)發(fā)部):部門(mén)經(jīng)理1名;
④綜合辦公室(法規風(fēng)控部):部門(mén)經(jīng)理1名,工作人員1名。
2.六安市金安區城鄉建設投資有限公司為金安區所屬?lài)谐峭豆?,招考工作人員6名。
①融資部:部門(mén)經(jīng)理1名;
②辦公室:法務(wù)工作人員1名;
③財務(wù)部:工作人員4名。
二、報名條件
崗位 類(lèi)別 | 招考 人數 | 從業(yè) 經(jīng)歷 | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 年齡 | 其他 |
資本運營(yíng)部 經(jīng)理 (融資部) | 2名 | 5年 | 全日制本科及以上 | 財務(wù)、金融類(lèi) | 35周歲以下 | 新城建投1名 金安城鄉1名 |
資本運營(yíng)部工作人員 | 4名 | 3年 | 全日制本科及以上 | 財務(wù)、金融類(lèi) | 30周歲以下 |
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計劃財務(wù)部經(jīng)理 | 1名 | 5年 | 全日制本科及以上 | 財務(wù)類(lèi) | 35周歲以下 |
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計劃財務(wù)部工作人員 | 5名 | 3年 | 全日制本科及以上 | 財務(wù)類(lèi) | 30周歲以下 | 新城建投1名 金安城鄉4名 |
資產(chǎn)管理部 經(jīng)理 | 1名 | 5年 | 全日制本科及以上 | 工程建設類(lèi) | 35周歲以下 |
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綜合辦公室經(jīng)理 | 1名 | 5年 | 全日制本科及以上 | 專(zhuān)業(yè)不限 | 35周歲以下 |
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綜合辦公室工作人員 | 2名 | 3年 | 全日制本科及以上 | 法律類(lèi) | 30周歲以下 | 新城建投1名 金安城鄉1名 |
備注:①年齡界限:35周歲以下,是指1984年10月31日以后出生;年齡30周歲以下,是指1989年10月31日以后出生。
②具有高級職稱(chēng)的,年齡可放寬至40周歲(1979年10月31日以后出生);全日制碩士以上學(xué)歷的,年齡可按照所報崗位要求放寬3周歲。
③機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報名的,年齡、學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷按照上表執行,專(zhuān)業(yè)不受限制。一旦聘用,需放棄原機關(guān)事業(yè)單位身份。
三、招考程序
(一)發(fā)布公告。11月16日,在金安區政府、金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上發(fā)布公告,并在金開(kāi)區公告欄、宣傳欄等處張貼招考公告。
(二)現場(chǎng)報名。報名時(shí)間為11月20日至11月26日。報名地點(diǎn)設在金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織人事局(六安大學(xué)科技園A2樓3樓316辦公室)。
報名時(shí)須提供近期一寸彩色照片3張,本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、從業(yè)資格證(綜合辦公室經(jīng)理除外)、職稱(chēng)證書(shū)的原件及復印件,以及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料,填寫(xiě)《安徽六安新城建設投資有限公司公開(kāi)招考報名表》、《金安區城鄉建設投資有限公司公開(kāi)招考報名表》。
?。ㄈ┵Y格初審。依據招考職位資格條件,金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區招考工作領(lǐng)導小組辦公室統一對報名人員進(jìn)行初審,查驗核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明,通知符合資格條件的報名人員參加筆試。招考職位與符合報考條件人數比例不低于1:3,方可開(kāi)考。不夠開(kāi)考比例的,按照實(shí)際報名人數,相應核減招考職數。
(四)組織筆試。?由招考工作領(lǐng)導小組在12月15日上午組織統一筆試(具體考試地點(diǎn)及考試注意事項另行通知)。筆試內容為中國特色社會(huì )主義理論、金安區情以及崗位所需專(zhuān)業(yè)知識等(無(wú)統一教材,不指定、委托、同意任何單位和個(gè)人編寫(xiě)任何資料)。擁有與報考崗位相對應的中級職稱(chēng)的筆試加2分,高級職稱(chēng)的筆試加5分。
2019年12月22日前,在金安區政府、金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)公布筆試成績(jì)。
(五)面試。金開(kāi)區公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組辦公室按照招考崗位1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人員名單,并進(jìn)行公示。2020年1月12日前組織面試(結構化面試)。
?面試結束后,按照筆試、面試成績(jì)各占4:6比例計算參加面試人員綜合成績(jì)。綜合成績(jì)相同的,面試得分高的優(yōu)先。綜合成績(jì)于2020年1月16日前,在金安區政府、金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上公布。
(六)組織考察、體檢與公示。2020年2月10前,由金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工委和金安區國資委組織考察,按招考錄用人數1:2差額比例確定考察人選,名單在金安區政府、金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公布。
考察程序結束后,體檢工作由金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區招考工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施,按照考察結果1:1等額比例確定體檢人選,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉》組織實(shí)施。因體檢不合格或應招人員自動(dòng)放棄出現缺額時(shí),依綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補,遞補次數不超過(guò)2次。未按時(shí)到達指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。
正式人選確定后,名單在金安區政府、金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間5天。
?。ㄆ撸┞男腥温毷掷m。公示期滿(mǎn)后,正式安排被錄用人員到安徽六安新城建設投資有限公司、六安市金安區城鄉建設投資有限公司工作。試用期為3個(gè)月,試用期內各項待遇正常發(fā)放。試用期滿(mǎn)后,按有關(guān)規定,辦理聘用手續。
四、待遇及管理
(一)此次招考的安徽六安新城建設投資有限公司、六安市金安區城鄉建設投資有限公司部門(mén)經(jīng)理年薪20—25萬(wàn)元,工作人員年薪不低于12萬(wàn)元,“五險一金”等待遇按有關(guān)政策規定辦理。
(二)此次招考的所有工作人員一律實(shí)行聘用制,三年一聘,聘用期間必須在安徽六安新城建設投資有限公司工作、六安市金安區城鄉建設投資有限公司每年進(jìn)行考核。任滿(mǎn)1個(gè)聘期、考核稱(chēng)職的,可按有關(guān)程序續聘。
本公告未盡事宜,由金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織人事局按相關(guān)政策法規負責解釋。
金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織人事局聯(lián)系電話(huà):0564-3953209。
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金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組
2019年11月16日