六安市金安區所屬城投公司公開(kāi)招聘 工作人員公告
發(fā)布日期:
2019-11-16

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六安市金安區所屬城投公司公開(kāi)招聘

工作人員公告

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根據金安區城投公司轉型發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,具體事項公告如下:?

一、招考單位、崗位及數量

1.安徽六安新城建設投資有限公司為金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )所屬?lài)谐峭豆?,招考工作人員10名。

①資本運營(yíng)部:部門(mén)經(jīng)理1名,工作人員4名;

②計劃財務(wù)部:部門(mén)經(jīng)理1名,工作人員1名;

③資產(chǎn)管理部(投資開(kāi)發(fā)部):部門(mén)經(jīng)理1名;

④綜合辦公室(法規風(fēng)控部):部門(mén)經(jīng)理1名,工作人員1名。

2.六安市金安區城鄉建設投資有限公司為金安區所屬?lài)谐峭豆?,招考工作人員6名。

①融資部:部門(mén)經(jīng)理1名;

②辦公室:法務(wù)工作人員1名;

③財務(wù)部:工作人員4名。

二、報名條件

崗位

類(lèi)別

招考

人數

從業(yè)

經(jīng)歷

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

年齡

其他

資本運營(yíng)部

經(jīng)理

(融資部)

2名

5年

全日制本科及以上

財務(wù)、金融類(lèi)

35周歲以下

新城建投1名

金安城鄉1名

資本運營(yíng)部工作人員

4名

3年

全日制本科及以上

財務(wù)、金融類(lèi)

30周歲以下


計劃財務(wù)部經(jīng)理

1名

5年

全日制本科及以上

財務(wù)類(lèi)

35周歲以下


計劃財務(wù)部工作人員

5名

3年

全日制本科及以上

財務(wù)類(lèi)

30周歲以下

新城建投1名

金安城鄉4名

資產(chǎn)管理部

經(jīng)理

1名

5年

全日制本科及以上

工程建設類(lèi)

35周歲以下


綜合辦公室經(jīng)理

1名

5年

全日制本科及以上

專(zhuān)業(yè)不限

35周歲以下


綜合辦公室工作人員

2名

3年

全日制本科及以上

法律類(lèi)

30周歲以下

新城建投1名

金安城鄉1名

備注:①年齡界限:35周歲以下,是指1984年10月31日以后出生;年齡30周歲以下,是指1989年10月31日以后出生。

②具有高級職稱(chēng)的,年齡可放寬至40周歲(1979年10月31日以后出生);全日制碩士以上學(xué)歷的,年齡可按照所報崗位要求放寬3周歲。

③機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報名的,年齡、學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷按照上表執行,專(zhuān)業(yè)不受限制。一旦聘用,需放棄原機關(guān)事業(yè)單位身份。

三、招考程序

(一)發(fā)布公告。11月16日,在金安區政府、金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上發(fā)布公告,并在金開(kāi)區公告欄、宣傳欄等處張貼招考公告。

(二)現場(chǎng)報名。報名時(shí)間為11月20日至11月26日。報名地點(diǎn)設在金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織人事局(六安大學(xué)科技園A2樓3樓316辦公室)。

報名時(shí)須提供近期一寸彩色照片3張,本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、從業(yè)資格證(綜合辦公室經(jīng)理除外)、職稱(chēng)證書(shū)的原件及復印件,以及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明材料,填寫(xiě)《安徽六安新城建設投資有限公司公開(kāi)招考報名表》、《金安區城鄉建設投資有限公司公開(kāi)招考報名表》。

 ?。ㄈ┵Y格初審。依據招考職位資格條件,金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區招考工作領(lǐng)導小組辦公室統一對報名人員進(jìn)行初審,查驗核實(shí)有關(guān)證書(shū)、證明,通知符合資格條件的報名人員參加筆試。招考職位與符合報考條件人數比例不低于1:3,方可開(kāi)考。不夠開(kāi)考比例的,按照實(shí)際報名人數,相應核減招考職數。

(四)組織筆試。?由招考工作領(lǐng)導小組在12月15日上午組織統一筆試(具體考試地點(diǎn)及考試注意事項另行通知)。筆試內容為中國特色社會(huì )主義理論、金安區情以及崗位所需專(zhuān)業(yè)知識等(無(wú)統一教材,不指定、委托、同意任何單位和個(gè)人編寫(xiě)任何資料)。擁有與報考崗位相對應的中級職稱(chēng)的筆試加2分,高級職稱(chēng)的筆試加5分。

2019年12月22日前,在金安區政府、金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)公布筆試成績(jì)。

(五)面試。金開(kāi)區公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組辦公室按照招考崗位1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍人員名單,并進(jìn)行公示。2020年1月12日前組織面試(結構化面試)。

?面試結束后,按照筆試、面試成績(jì)各占4:6比例計算參加面試人員綜合成績(jì)。綜合成績(jì)相同的,面試得分高的優(yōu)先。綜合成績(jì)于2020年1月16日前,在金安區政府、金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上公布。

(六)組織考察、體檢與公示。2020年2月10前,由金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區工委和金安區國資委組織考察,按招考錄用人數1:2差額比例確定考察人選,名單在金安區政府、金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公布。

考察程序結束后,體檢工作由金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區招考工作領(lǐng)導小組統一組織實(shí)施,按照考察結果1:1等額比例確定體檢人選,體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉》組織實(shí)施。因體檢不合格或應招人員自動(dòng)放棄出現缺額時(shí),依綜合成績(jì)從高分到低分依次遞補,遞補次數不超過(guò)2次。未按時(shí)到達指定地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

正式人選確定后,名單在金安區政府、金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、金安發(fā)布微信公眾號、金安先鋒網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間5天。

 ?。ㄆ撸┞男腥温毷掷m。公示期滿(mǎn)后,正式安排被錄用人員到安徽六安新城建設投資有限公司、六安市金安區城鄉建設投資有限公司工作。試用期為3個(gè)月,試用期內各項待遇正常發(fā)放。試用期滿(mǎn)后,按有關(guān)規定,辦理聘用手續。
  四、待遇及管理

(一)此次招考的安徽六安新城建設投資有限公司、六安市金安區城鄉建設投資有限公司部門(mén)經(jīng)理年薪20—25萬(wàn)元,工作人員年薪不低于12萬(wàn)元,“五險一金”等待遇按有關(guān)政策規定辦理。

(二)此次招考的所有工作人員一律實(shí)行聘用制,三年一聘,聘用期間必須在安徽六安新城建設投資有限公司工作、六安市金安區城鄉建設投資有限公司每年進(jìn)行考核。任滿(mǎn)1個(gè)聘期、考核稱(chēng)職的,可按有關(guān)程序續聘。
  本公告未盡事宜,由金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織人事局按相關(guān)政策法規負責解釋。

金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區組織人事局聯(lián)系電話(huà):0564-3953209。

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金安經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組

2019年11月16日